Administrador
Especialista em gestão empresarial e RH – FGV.
Master Coach Executivo e de Negócios.
Especialista em Inteligência Emocional.
- Mentor de Líderes
- Treinador de Líderes
- Business Advisor
- Conselheiro Consultivo
PORTFÓLIO DE TREINAMENTOS e SERVIÇOS
Programa de Formação de Equipes Vencedoras
Este Programa orienta equipes a ultrapassarem barreiras e alcançarem resultados superiores.
Treinamento Liderança Positiva
O objetivo é transformar líderes em agentes de mudança, promovendo ambientes de trabalho que priorizem reconhecimento, desenvolvimento contínuo e foco em soluções.
Treinamento – Competências Essenciais do Líder
Capacita líderes com competências comportamentais essenciais para o sucesso e impacto positivo.
Treinamento Feedback com Inteligência Emocional
Desenvolver a habilidade de fornecer feedback construtivo para potencializar o crescimento e o desempenho da equipe.
Treinamento – Entrevista de Seleção
Capacita profissionais a realizar entrevistas estruturadas e eficazes, avaliando competências, comportamentos e alinhamento cultural com foco em contratações efetivas.
Treinamento – Inteligência Emocional na Liderança
Liderar com empatia e equilíbrio, potencializando o desempenho da equipe.
Programa – MENTORIA
Sessões individuais para ampliar autoconhecimento (com utilização de testes reconhecidos) e desenvolvimento de competências comportamentais.
Avaliação de Potencial – ASSESSMENT
Processo estruturado para identificar talentos e alinhar competências às necessidades estratégicas, promovendo o desenvolvimento e o sucesso organizacional.
FERRAMENTAS E METODOLOGIA
- INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- COACHING ASSESSMENT/DISC
- HUMAN GUIDE
- INTELIGÊNCIA POSITIVA
- MENTORING/COACHING
Porque nos escolher?
Nos destacamos em oferecer uma abordagem personalizada e focada em resultados, adaptando cada programa/treinamento às necessidades específicas do cliente. Com ferramentas e metodologia inovadoras promovemos transformações reais em líderes e equipes.
O que falam sobre nós.
Lucas Chaves – Gerente de Produção (Tirol)
“O treinamento em equipes de alta performance está transformando a equipe de coordenação da indústria, capacitando-os a enfrentar com confiança os desafios diários. Com maior engajamento e cooperação, a equipe agora supera obstáculos na operação com soluções colaborativas e ágeis, impulsionando resultados e criando um ambiente de verdadeira parceria.”
Vanusa Leite Correa Arantes – Gerente Executiva (Bancorbras)
Participar do Programa de Desenvolvimento de
Líderes da Bancorbrás este ano tem sido uma
experiência enriquecedora, especialmente pela
mentoria do Almir. Com sua visão abrangente e
prática sobre o papel da liderança, ele tem me
inspirado no meu desenvolvimento como líder de
forma estratégica e inspiradora. Cada encontro
tem sido um convite para refletir sobre a minha
atuação e aprimorar habilidades
comportamentais, no âmbito pessoal e
profissional. Além disso, essa mentoria tem sido
fundamental para aprimorar a minha jornada
de liderança com propósito, fortalecendo a
minha contribuição de forma mais alinhada aos
valores e objetivos da organização.
Ana Júlia Benvenutti – Diretora (RVB Malhas)
Nos últimos 7 anos, em parceria com o Almir, desenvolvemos diversos projetos voltados ao crescimento de nossas lideranças. Entre eles, o Treinamento de Liderança Positiva ministrado por ele se destacou como
uma ferramenta essencial, assim como as Mentorias direcionadas aos líderes.
O treinamento, fundamentado nos princípios da psicologia positiva, amplia a visão dos líderes sobre as competências essenciais para uma liderança eficaz. Ele promove atitudes proativas, com foco na solução de problemas, além de inspirar e engajar os liderados a atuarem alinhados ao mesmo propósito. Já as Mentorias são ideais para preparar novos líderes, mas também atendem gestores de todos os níveis, adaptando-se às necessidades específicas de cada um. Elas ajudam a enfrentar desafios individuais e a aplicar os potenciais de forma mais estratégica e eficaz. Por fim, todo esse processo proporciona aos profissionais um ambiente de acolhimento, aumentando sua segurança e valorização.
Jeferson Neves – Diretor (bancorbras)
Ter participado de um programa de mentoria com o Almir, focado na alta performance de um time de diretores, foi uma experiência ímpar, que me proporcionou um grande
aprendizado tanto no âmbito profissional, quanto no pessoal. A capacidade de aplicar dinâmicas e exemplos
práticos, relacionados aos conteúdos teóricos, clareza nas explanações, objetividade, experiência curricular, ética e profissionalismo, foram os “ingredientes” que transformaram o programa, num grande propulsor para o alcance dos nossos objetivos.